Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025-2030!

( 04/11/2025 )

Số lần xem: 50

Sáng ngày 03/11/2025, Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Dự Đại hội có 80 đại biểu đại diện cho 1.239 cán bộ, CNVLĐ toàn Công ty.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Phục – UV BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty; Lãnh đạo Công ty có đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, các đồng chí trong BTV Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã phối hợp cùng chuyên môn và tổ chức triển khai nhiều hoạt động cụ thể như: 100% CNVLĐ có đủ việc làm. Tất cả người lao động được tuyển dụng đều được ký HĐLĐ, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật Lao động. Ngoài ra CNVLĐ toàn Công ty còn được mua bảo hiểm rủi ro và được trả chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định, kịp thời. Tiền lương, thu nhập và đời sống vật chất tinh thần: Thu nhập bình quân thực hiện giai đoạn 2023 – 2025 đạt 14,86 triệu đồng/người/tháng (năm 2023 đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng; năm 2024 đạt 15,06 triệu đồng/người/tháng; năm 2025 dự kiến 16.68 triệu đồng/người/tháng). Đặc biệt, công tác chăm lo nhà ở tập thể cho đoàn viên và NLĐ được công đoàn các cấp quan tâm, đã đề nghị hỗ trợ xây mới 25 nhà và sửa chữa 04 nhà cho CNVLĐ trong chương trình “Mái ấm Công đoàn” và “Chương trình nhà ở cho người lao động”; phối hợp cùng chuyên môn trong việc chăm lo nhà ở cho người lao động, tháng 5/2025 đã khánh thành nhà ở tập thể 40 phòng cho CNVLĐ Chi nhánh Kim loại màu Bắc Kạn.

Tổ chức thăm hỏi 3.170 lượt CB, CNVLĐ, số tiền 1,84 tỷ đồng; chăm lo NLĐ bị ảnh hưởng bởi thiên tại, bão lũ: Chuyên môn và Công đoàn đã phối hợp thăm hỏi kịp thời các gia đình CNVLĐ bị ảnh hưởng của thiên tai, bão lũ; hỗ trợ các gia đình khắc phục hậu quả do bão gây ra, nhất là bão số 3 (bão Yagi) năm 2024 và bão số 10, 11 năm 2025, Công ty hỗ trợ 65 gia đình ch công nhân viên lao động bị ảnh hưởng do cơn bão số 11 năm 2025 gây ra, số tiền 366 triệu đồng. Duy trì tốt công tác thăm hỏi, động viên các gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng dịp kỷ niệm ngày thương binh, liệt sỹ; thăm hỏi CNVLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi con CNVLĐ bị TNLĐ, tật bẩm sinh, tự kỷ, mồ côi,..v.v..Phối hợp cùng Đoàn TN Công ty tổng hợp danh sách học sinh giỏi trong năm học, đề nghị các cấp khen thưởng 1.483 lượt em, tổng số tiền 266,65 triệu đồng.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Công ty luôn chú trọng và quan tâm trong công tác cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ như: Đã không ngừng đổi mới công nghệ, đầu tư thiết bị tiên tiến hiện đại, cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho người lao động trong khai thác và chế biến khoáng sản, đảm bảo môi trường làm việc thân thiện và giảm thiểu tác động đến môi trường.

Mục tiêu, phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số vào kết nối, quản lý đoàn viên; nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát huy phong trào thi đua yêu nước gắn với nâng cao năng suất và chuyển đổi xanh, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Đồng chí Nguyễn Văn Phục – UV BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản

phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Phục – Ủy viên BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản; Đ/c Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã biểu dương và ghi nhận những kết quả đạt được của Đảng bộ trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời nhấn mạnh và chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung sau: Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVLĐ hoàn thành các chi tiêu Đại hội đã đề ra; hàng năm rà soát đề danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”; phát động phong trào thi đua; tổ chức Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; hàng năm tổ chức đánh giá chất lượng thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ giữ người sử dụng lao động và người lao động; thực hiện số hóa và chuyển đổi số; tham gia công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn và đội ngũ ATVSV; thi đua lao động sản xuất đảm bảo an toàn; đặc biệt chú trọng công tác bầu nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XIII đúng quy định; nêu cao tinh thần trách nhiệm, công tâm, khách quan, sáng suốt lựa chọn các đồng chí thực sự tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, có năng lực, uy tín, nhiệt tình để tham gia vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XIII và bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản lần thứ VII.

Đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới gồm 11 đồng chí. Tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XIII, kỳ họp lần thứ nhất đã bầu Ban Thường vụ Đảng ủy gồm 3 đồng chí; Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, đồng chí Nguyễn Văn Hiếu giữ chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty. Đại hội đã bầu 25 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản lần thứ VII.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XIII

Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025-2030!

Công đoàn

Tiêu điểm

Tin tức Công ty

Tin tức Hot

Trả lời Hủy

Tiêu điểm

Video

Công bố thông tin

Thư viện ảnh

Tin đấu thầu – Đấu giá