du lịch nhật bản

tour nhật bản

dịch vụ hút hầm cầu

dịch vụ thông cống nghẹt

rèm cửa tphcm

rèm cửa sổ

rèm vải

rèm cuốn

rèm roman

rèm văn phòng

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

rèm cầu vồng

iphone

ipad

macbook

apple watch

Rèm cuốn

Rèm cầu vồng

Rèm lá dọc

Rèm văn phòng

Rèm vải

Rèm roman

Rèm cửa sổ

Rèm cửa giá rẻ

Rèm cửa tphcm

Rèm cửa cao cấp

Rèm cửa phòng ngủ

Rèm cửa phòng khách

Rèm cửa chống nắng

Rèm cửa hàn quốc

Rèm gỗ

Rèm phòng tắm

Thiết kế web giá rẻ

rèm cửa quận 1

rèm cửa quận 2

rèm cửa quận 3

rèm cửa quận 4

rèm cửa quận 5

rèm cửa quận 6

rèm cửa quận 7

rèm cửa quận 8

rèm cửa quận 9

rèm cửa quận 10

rèm cửa quận 11

rèm cửa quận 12

rèm cửa quận tân bình

rèm cửa quận bình thạnh

rèm cửa quận gò vấp

rèm cửa quận phú nhuận

rèm cửa quận thủ đức

rèm cửa bình chánh

rèm cửa nhà bè

rèm cửa hóc môn

rèm cửa quận tân bình

rèm cửa quận tân phú

Công ty Kim loại màu Thái Nguyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ đợt II cho CNLĐ

( 09/05/2019 )

Thực hiện chương trình công tác khám sức khỏe định kỳ cho CB-CNLĐ năm 2012. Từ ngày 17 – 25/12/2012, Công ty đã phối hợp với Bệnh viện đa khoa Trung ương Thái Nguyên tổ chức khám sức khoẻ định kỳ đợt II cho công nhân lao động trực tiếp làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại tại tất cả các đơn vị thành viên trong toàn Công ty.

Đợt khám sức khỏe định kỳ lần II này đã có 963/1.100 CNLĐ trực tiếp sản xuất đi khám, đạt 85,5%. Trong đó:
– Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên: 422 người
– Xí nghiệp kẽm chì Làng Hích: 268 người
– Công ty Kim loại màu Bắc Kạn: 186 người
– Phân xưởng trực thuộc và Xí nghiệp Luyện kim màu II: 87 người

Nội dung khám sức khoẻ định kỳ đợt II gồm khám lâm sàng (13 chuyên khoa) và siêu âm, điện tâm đồ…
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm là thể hiện vai trò, trách nhiệm; đồng thời là sự quan tâm của Doanh nghiệp đối với người lao động.

Trên tinh thần đó, Lãnh đạo Công ty yêu cầu các đơn vị, các tổ chức đoàn thể trong toàn Công bằng nhiều hình thức tiếp tục tuyên truyền sâu rộng tới đông đảo CB-CNLĐ về mục đích, ý nghĩa của việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động, để từ đó nâng cao chất lượng lao động, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ SXKD của Công ty.

Nông Thị Hương – Hoàng Lượng

Tin tức Công ty

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *