Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028!

( 18/04/2023 )

Số lần xem: 2.414

Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, được tổ chức từ ngày 11 đến ngày 12 tháng 4 năm 2023, đã thành công tốt đẹp. Dự Đại hội có 100 đại biểu đại diện cho 1.330 cán bộ, CNVLĐ toàn Công ty.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Hoàng Thu Hằng – Phó Chủ tịch Thường trực cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên; lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản có đồng chí Bùi Văn Chu – UV Ban Chấp hành Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản cùng các đồng chí là Phó Chủ tịch, UV Ban Thường vụ, Trưởng các Ban Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản; Lãnh đạo Công ty có đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, các đồng chí trong BTV Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã phối hợp cùng chuyên môn và tổ chức triển khai nhiều hoạt động cụ thể như: 100% CNVLĐ có đủ việc làm. Tất cả người lao động được tuyển dụng đều được ký HĐLĐ, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật Lao động. Ngoài ra CNVLĐ toàn Công ty còn được mua bảo hiểm rủi ro và được trả chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định, kịp thời. Tiền lương, thu nhập và đời sống vật chất tinh thần: Tiền lương bình quân thực hiện giai đoạn 2018 – 2023 đạt 11,09 triệu đồng/người/tháng, bằng 138% theo kế hoạch. Chương trình Tết Thợ mỏ và các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động được Công ty và cấp trên duy trì tổ chức hàng năm với hàng nghìn suất quà, số tiền bình quân 2,2 tỷ đồng/năm. Đặc biệt, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 từ cuối năm 2019 đến năm 2022, đã tổ chức thăm hỏi 1.500 lượt CB CNVLĐ, tổng số tiền 685 triệu đồng từ nguồn thăm hỏi các cấp. Hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái trong CNLĐ; các chương trình ủng hộ an sinh xã hội với các địa phương nơi đứng chân sản xuất…được Công ty quan tâm thực hiện với tổng số tiền đạt 39 tỷ đồng. Triển khai Chương trình phúc lợi đoàn viên do Công đoàn TKV và Công đoàn TCT tổ chức: Trong nhiệm kỳ có 102 đoàn viên được thăm quan, nghỉ mát tại Phú Quốc, Quảng Ninh, Lâm Đồng do Công đoàn TKV đài thọ và 250 đoàn viên được hưởng chế độ ưu đãi mua sản phẩm phúc lợi đoàn viên do LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên triển khai. Tích cực triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong nhiệm kỳ có 10 CNLĐ được hỗ trợ tiền xây mới, sửa chữa từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ 350 triệu đồng. Điều kiện làm việc; điều kiện sinh hoạt, nhà ở, đi lại. Công ty luôn chú trọng và quan tâm trong công tác cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ như: Đầu tư xây dựng nhà tắm, nhà giặt sấy, nhà ở tập thể phục vụ nhu cầu CNLĐ đi làm ca; đầu tư xây dựng nhà sinh hoạt CNLĐ và sân chơi thể thao phục vụ các hoạt động văn hóa thể thao cho CNLĐ; nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo chất lượng phục vụ NLĐ.

Mục tiêu, phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028: “Nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, gắn bó với đoàn viên, người lao động; luôn đồng hành cùng doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, thực hiện tốt quy chế dân chủ; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng Công ty phát triển hiệu quả, bền vững. Tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần vào sự nghiệp CNH – HĐH đất nước”.

Đồng chí Hoàng Thu Hằng – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tặng hoa Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Chu – Ủy viên BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản; Đ/c Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã biểu dương và ghi nhận những kết quả đạt được của Đảng bộ trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời nhấn mạnh và chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung sau: Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVLĐ hoàn thành các chi tiêu Đại hội đã đề ra; hàng năm rà soát đề danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”; phát động phong trào thi đua; tổ chức Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; hàng năm tổ chức đánh giá chất lượng thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ giữ người sử dụng lao động và người lao động; thực hiện số hóa và chuyển đổi số; tham gia công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn và đội ngũ ATVSV; thi đua lao động sản xuất đảm bảo an toàn; đặc biệt chú trọng công tác bầu nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XII đúng quy định; nêu cao tinh thần trách nhiệm, công tâm, khách quan, sáng suốt lựa chọn các đồng chí thực sự tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, có năng lực, uy tín, nhiệt tình để tham gia vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XII và bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản lần thứ VI.

Tại Đại hội, 01 tập thể và 02 cá nhân được nhận Bằng khen của Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam và 03 tập thể, 08 cá nhân được nhận Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhiệm kỳ 2017 – 2022.

Đồng chí Bùi Văn Chu – Ủy viên BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản phát biểu chỉ đạo.

Đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo

Tập thể, cá nhân nhận bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới gồm 15 đồng chí. Tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XII, kỳ họp lần thứ nhất đã bầu Ban Thường vụ Đảng ủy gồm 5 đồng chí; Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đồng chí Nguyễn Văn Hiếu giữ chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Công ty. Đại hội đã bầu 43 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản lần thứ VI; bầu 01 đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.