Các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn – vệ sinh lao động “ năm 2021 tại Công ty CP kim loại màu Thái Nguyên – Vimico
( 14/08/2021 )Thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 131 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2021); chào mừng bầu cử đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV; thực hiện Kế hoạch số 85/KH-CĐTKS ngày 08/4/2021 của Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản về kế hoạch tổ chức “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2021.
Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Công ty và Công đoàn cấp trên; Công đoàn Công ty kim loại màu Thái Nguyên đã xây dựng kế hoạch hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”. Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia; phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đoàn viên và NLĐ tham gia đóng góp 52 sáng kiến trong “Chương trình 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ, Công đoàn cơ sở thành viên đăng ký 02 công trình:
– Công trình thứ nhất: “Chế tạo, lắp đặt Hệ thống hút xúc tác nhằm đẩy nhanh quá trình sửa chữa lớn tháp chuyển hóa, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động” tại Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên. Nhằm đẩy nhanh tiến độ hút, sàng xúc tác tại các lớp chuyển hóa góp phần rút ngắn thời gian dừng sửa chữa lớn, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động (người lao động không phải vào các buồng xúc tác có nhiệt độ cao 50÷600C, môi trường độc hại mà chỉ đứng bên ngoài cầm vòi để hút xúc tác xuống để sàng);
– Công trình thứ 2: “Đào giếng nghiêng khu Mán giai đoạn 2” Cos +710 ÷ + 685 tại Công ty THNN MTV Kim loại màu Bắc Kạn. Nhằm mở rộng công trường khai thác mỏ tại đơn vị tạo công ăn, việc làm cho người lao động.
Bằng các hoạt động thiết thực, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Than – Khoáng sản VN, Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản, Công đoàn Công ty tổ chức thăm và tặng quà 02 tập thể, 62 cá nhân tiêu biểu và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền: 50 trđ. Công đoàn Công ty hỗ trợ kinh phí mua trang thiết bị phục vụ đời sống NLĐ tại các đơn vị trong Công ty như: tặng Cty TNHH MTV kim loại màu Bắc Kạn máy sấy giặt quần áo; tặng Xí nghiệp kẽm chì Làng Hích bộ loa kéo, máy lọc nước; tặng tủ bảo ôn cho Phân xưởng luyện kim màu II…tổng cộng trị giá 33tr.đ; tặng 1000 khẩu trang cho CNLĐ PX Luyện kim màu II và Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên.
Đặc biệt, công đoàn các cấp luôn quan tâm triển khai công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 bằng các hoạt động: Tặng khẩu trang cho CNVLĐ trong Công ty, số tiền trên 40 trđ; chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” bằng hình thức phát 600 phiếu xin ý kiến của CNVLĐ; qua đó nắm bắt, tâm tư, nguyện vọng chính đáng, những đề xuất, kiến nghị của NLĐ. Triển khai chương trình Phúc lợi đoàn viên của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam với hình thức ưu đãi hỗ trợ người lao động sử dụng 5 sản phẩm của Công ty cổ phần Sữa Hà Lan; tuyên truyền để đoàn viên công đoàn thực hiện tốt Hướng dẫn của Bộ Y tế, của Ban phòng chống dịch bênh covid-19 quốc gia; Thực hiện chỉ đạo của các cấp chính quyền, các văn bản của Đảng ủy, chính quyền và Công đoàn Công ty về việc tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Công đoàn các cấp không tổ chức cho đoàn viên đi tham quan, nghỉ mát; khuyến cáo đoàn viên công đoàn không đi du lịch; hạn chế tham gia sự kiện như gặp mặt, liên hoan; tuân thủ về phòng, chống dịch bệnh. Đoàn viên công đoàn và người lao động chấp hành tốt thông điệp 5K của Bộ Y tế.
Công đoàn Công ty triển khai chỉ đạo của Đảng ủy Công ty tình huống giả định, phương án cách ly tập trung tại đơn vị khi có cán bộ, CNVC,NLĐ bị nhiễm COVID 19; quản lý tốt địa bàn đơn vị, phối hợp kiểm soát chặt chẽ, nắm chắc các các trường hợp nhập cảnh (nếu có); người di chuyển từ hoặc đi qua vùng có dịch về đơn vị, thực hiện khai báo theo quy định; phối hợp với địa phương để nắm rõ kết quả xét nghiệm virusSARS-CoV-2 đối với những người liên quan đến CNVLĐ của Công ty đang thực hiện quyết định cách ly; tuyên truyền CNVLĐ hạn chế đến mức tối đa việc đi lại ra khỏi địa bàn sinh sống và làm việc.
Thông qua các hoạt động thiết thực tập trung chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần NLĐ; qua đó đã động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, năng suất cao, hiệu quả tốt, góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, thúc đẩy sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy, chính quyền, các cấp, người sử dụng lao động, đặc biệt là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ảnh 1: Ban Thường vụ Công đoàn Công ty tặng 1000 khẩu trang vải TNG cho CNLĐ tại PX Luyện kim màu II và Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên.
Ảnh 2: Đồng chí Phạm Văn Hòa –Chủ tịch Công đoàn Công ty kiểm tra, động viên CNVLĐ tham gia công trình Công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân, tại Phân xưởng Luyện kim màu II.
Công đoàn
Trả lời