rèm cửa tphcm

dịch vụ hút hầm cầu

dịch vụ thông cống nghẹt

rèm cửa sổ

rèm vải

rèm cuốn

rèm roman

rèm văn phòng

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

rèm cầu vồng

Rèm vải phòng khách

rèm vải chống nắng

Rèm cửa sổ

Rèm vải

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cuốn

Rèm văn phòng

Rèm gia đình

Rèm cầu vồng

Rèm sáo gỗ

Rèm sáo nhôm

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cầu vồng

Rèm cuốn

Rèm gỗ

Rèm lá dọc

màn cửa đẹp

rèm vải

rèm gia đình

rèm văn phòng

rèm cầu vồng

rèm cuốn

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

màn cửa hcm

màn cửa

màn vải

màn cuốn

màn cầu vồng

màn cầu vồng

màn cửa

màn vải đẹp

rèm cửa tphcm

mẫu nhà mới

HỘI NGHỊ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CÔNG TY KIM LOẠI MÀU THÁI NGUYÊN

( 18/12/2025 )

Ngày 15 tháng 12 năm 2025, Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên lao động và hoạt động công đoàn năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.

 Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu khai mạc Hội nghị.

Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và các đồng chí UV BTV Đảng ủy Công ty, dự Hội nghị có 28 cán bộ công đoàn và đại diện các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025.

Báo cáo tổng kết phong trào CNVLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2025, và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 nêu rõ: Mặc dù còn nhiều khó khăn do biến động về thị trường, mưa lớn, lũ quét, sạt lở và mất điện kéo dài khi bão số 11 đổ bộ vào miền bắc ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất tại nhiều đơn vị trong Công ty; hàm lượng quặng nguyên khai giảm so với tài liệu khi lập thiết kế và kế hoạch sản xuất năm, song Công đoàn Công ty Kim loại màu Thái Nguyên đã bám sát nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Công đoàn đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua như “Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Sáng – Xanh – Sạch”, “Phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo không khí thi đua sôi nổi, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp. Tổ chức thăm hỏi 864 lượt CBCNVLĐ bị ốm đau, nằm viện, TNLĐ những năm trước và gia đình CNVLĐ bị ảnh hưởng của bão số 11 gây ra, tổng số tiền là 1,43 tỷ đồng; đề nghị Công đoàn TKV, Công đoàn TCT hỗ trợ xây nhà mới cho 12 gia đình, sửa nhà cho 02 gia đình CNLĐ khó khăn  theo Chương trình “Nhà ở cho Người lao động” năm 2025; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức Hội nghị gặp mặt, kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Công ty (28/02/2025) và kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và 1985 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 95 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tham gia Chương trình “Ngày hội áo dài Than – Khoáng sản Việt Nam”; tổ chức 04 buổi tọa đàm, gặp mặt nữ CNVLĐ; 04 buổi giao lưu thể thao; tham gia tổ chức Giải Pickleball phong trào CNVLĐ năm 2025; đề xuất cử vận động viên tham gia Giải bóng chuyền, giải Pickleball Tổng công ty Khoáng sản, đạt Giải Ba giải bóng chuyền hơi và 2 giải Ba và 1 giải Nhì giải Pickleball , VĐV tham gia đạt giải Nhất đội mạnh Giải bóng chuyền da do Tập đoàn TKV tổ chức.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2025 của Công đoàn Công ty. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Công ty cần tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các Nghị quyết lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy chế, quy định của Công ty, không để đoàn viên vi phạm phải xử lý kỷ luật; tham gia triển khai thực hiện tốt kế hoạch SXKD & ĐSXH, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động. Động viên, khuyến khích, tuyên dương các cán bộ, đoàn viên có sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa vào sản xuất và quản lý; phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra công tác ATLĐ, VSMT, ăn ca, bồi dưỡng độc hại; tuyên truyền, nâng cao nhận thức văn hóa an toàn để hình thành ý thức và hành động tự giác; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên, quan tâm nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của người lao động để người lao động gắn bó với tổ chức Công đoàn. Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng giới thiệu quần chúng ưu tú thực sự có nguyện vọng được kết nạp vào Đảng.

Đồng chí Trần Văn Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Hội nghị đã thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, tập trung vào việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên; chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc; phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; làm tốt công tác phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

 

Biểu dương khen thưởng các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được nhận Giấy khen của Công đoàn Công ty năm 2025.

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2025, tạo động lực để tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm tới.

                                                                                     THU HẰNG

Tiêu điểm

Tin tức Công ty

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *